Modello di organizzazione 
Al fine di assicurare condizioni di correttezza e di trasparenza nella conduzione degli affari e delle attività aziendali, conformemente alle nostre politiche, abbiamo adottato un modello di organizzazione e di gestione in linea con le prescrizioni del D. Lgs. 231/2001 e sue successive modificazioni ed integrazioni.

Unitamente all’adozione del Codice Etico, siamo convinti che l’adozione di tale Modello possa costituire un valido strumento di sensibilizzazione nei confronti di tutte le parti interessate (clienti, fornitori, partners, collaboratori a diverso titolo), affinchè assumano comportamenti leciti,  corretti e cogenti rispetto alla legislazione vigente, nonchè strumento atto a prevenire il rischio di commissione di reati.